HUBUNGAN MOTIVASI DENGAN KEAKTIFAN KADER DALAM MENJALANKAN TUGAS HARI BUKA POSYANDU DI RW 04 DAN RW 05 KELURAHAN SUKABUNGAH UPT PUSKESMAS SUKAJADI KOTA BANDUNG 2015
Politeknik Kesehatan Kemenkes BandungrnJurusan Keperawatan BandungrnProgram Studi Keperawatan BandungrnBandung, 31 Agustus 2015rnSahsianne, P17320112070rn rnHUBUNGAN MOTIVASI DENGAN KEAKTIFAN KADER DALAMrnMENJALANKAN TUGAS HARI BUKA POSYANDU DI RW 04 DAN rnRW 05 KELURAHAN SUKABUNGAH UPT PUSKESMAS SUKAJADI rnKOTA BANDUNG 2015 rnvrn rnrnABSTRAK rnrnxii, 64 hal, 5 BAB, 6 Tabel, 1 Bagan, 9 LampiranrnIsi (terdiri dari latar belakang, tujuan, metode, pembahasan, simpulan danrnrekomendasi)rnrnLatar belakang: Kader adalah pemeran utama dari kesuksesan Posyandu dalamrnmenjalankan tugas yang ada di Posyandu. Keaktifan kader mutlak dimilikirnseorang kader, banyak faktor yang mempengaruhi keaktifan tersebut salah satunyarnyaitu motivasi. Dari studi pendahuluan didapatkan data di UPT PuskesmasrnSarijadi yang mempunyai wilayah kerja 3 Kelurahan dan di KelurahanrnSukabungah terdapat 2 RW yang memiliki angka kecakupan yang rendahrndibanding dengan RW lainnya.Tujuan: Mengetahui adakah hubungan motivasirndengan keaktifan kader Posyandu di Kelurahan Sukabungah RW 04 dan RW 05rnUPT Puskesmas Sukajadi Kota Bandung 2015.Metode: Penelitian ini rnmenggunakan metode deskriptif korelasional dengan jenis penelitianrnmenggunakan cross sectional. Teknik sampling dilakukan dengan cara nonrnprobability sampling yaitu total sampling karena populasi yang berjumlah 41. Ujirnvaliditas menggunakan korelasi product moment sedangkan untuk reliabilitasrnmenggunakan Cronbach Alpha. Sebelum melakukan analisa data dilakukan ujirnnormalitas data dengan Sapiro Wilk, data yang dihasilkan normal lalu untukrnmencari hubungan dilanjutkan dengan kolerasi pearson product moment. Hasil:rnResponden yang memiliki motivasi baik yaitu 40 responden (97,6%), respondenrnyang aktif dalam menjalankan tugas hari buka Posyandu sebanyak 41 respondenrn(100%), P value 0,039 lebih kecil dari nilai alpha (0,1) yang berarti hipotesa Hornditolak.Kesimpulan: Terdapat hubungan antara motivasi dengan keaktifan kaderrndalam menjalankan tugas hari buka posyandu di rw 04 dan rw 05 keluarahanrnsukabungah upt puskesmas sukajadi kota bandung tahun 2015.Rekomendasi:rnPerlu dilakukan penelitian lanjut mengenai faktor lain yang dapat mempengaruhirnkeaktifan kader dalam menjalankan tugas hari buka Posyandu dengan populasirnyang lebih banyak agar lebih menggambarkan keadaan dari suatu wilayah kerjarnPuskesmas.rnrnKata Kunci: Motivasi, Keaktifan kader, Posyandu rnDaftar Pustaka: 26 Buku
Tidak ada salinan data
Tidak tersedia versi lain